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Dénomination | Gestion des ressources humaines |
Section | Management du tourisme et des loisirs |
Département | MGT |
Implantation | Saint-Ghislain |
Domaine | Sciences politiques et sociales, philosophie |
Horaire | 36.0 |
Quadrimestre | 1 |
Année | 2025 |
Bloc | 3 |
Classement | MA |
Unité d'Enseignement | Gestion des ressources humaines |
Objectif | L'UE vise à initier les étudiants aux principales méthodes de gestion des ressources humaines dans les secteurs hôtelier et touristique. |
Contenu | * Introduction à la GRH * Processus de recrutement et de sélection * Formation et développement des compétences * Gestion de la performance et de la motivation * Gestion des relations et gestion des conflits * Droit du travail et législation sociale * Gestion de la diversité et de l'inclusion * Santé, sécurité et bien-être au travail * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * Gestion de la rémunération et des avantages sociaux * Gestion du changement et de la communication en interne |
Critère | * Master en Sciences sociales * Expérience professionnelle de préférence dans les secteurs hôteliers et/ou touristiques |
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Créé par Cindy Delfosse, éditeur responsable : Pascal Lambert