La Haute Ecole est régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs. Vous avez des savoirs et une expérience à apporter à nos étudiants ? Alors, rejoignez-nous !
Dénomination | Management et team building |
Section | Master en alternance en Gestion de la maintenance électromécanique |
Département | TEC |
Implantation | Charleroi |
Domaine | Sciences de l'ingénieur et technologie |
Horaire | 30.0 |
Quadrimestre | 2 |
Année | 2024 |
Bloc | 5 |
Classement | MA |
Unité d'Enseignement | Management et team building - CT-M2-ALGMEM-004-C |
Objectif | Connaissances: * Comprendre les responsabilités et rôles liés à la fonction de manager * Distinguer les modes comportementaux selon, par exemple, la méthode DISC * Distinguer les étapes de formation d'une équipe performante * Reconnaitre les caractéristiques de la communication, du feedback, du débriefing, de l'écoute, de l'assertivité,... * Connaitre le vocabulaire anglais et français propre au management. Dans ce cadre, il est possible que le cours soit partiellement ou totalement enseigné en anglais. Aptitudes: * Reconnaitre les types de personnalité des membres d'une équipe * Connaitre son propre mode de leadership et de fonctionnement comportemental * Comprendre le pourquoi de l'efficacité d'activités de team building Compétences: * Communiquer, s'intégrer dans une équipe, la diriger et la faire évoluer * Dialoguer avec des clients, des fabricants et des fournisseurs, des subordonnés, des supérieurs,... * Mener et accompagner une équipe, organiser des activités de team building * Agir de façon réflexive et autonome * Assumer les responsabilités relatives aux actes posés en tant que project manager ou team leader * Développer une meilleure connaissance de soi (mode de fonctionnement, forces et points à améliorer) |
Contenu | * Les styles de leadership, grille managériale de Blake and Mouton * Les modes de fonctionnement, méthode DISC * Soft and Hard skills d'un bon manager * Communication, écoute active, assertivité, langage non verbal * Feedback efficace, méthodes de débriefing, motivations * Team buildings: objectifs et mise en place, cohésion des groupes selon Tuckman * Vocabulaire propre au management * Cours potentiellement donné en anglais |
Critère | Expertise et expérience reconnue en management et team building (ingénieur projet, chef de projet, économiste avec expérience de management de projet à caractère technologique). |
Découvrez l'univers de la Haute Ecole Provinciale de Hainaut - Condorcet
Créé par Cindy Delfosse, éditeur responsable : Pascal Lambert