Enseigner à la Haute Ecole - Condorcet
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Gestion des ressources humaines
Cette offre expire le 27/10/2024
| Dénomination | Gestion des ressources humaines |
| Section | Electromécanique |
| Département | TEC |
| Implantation | Charleroi |
| Domaine | Sciences de l'ingénieur et technologie |
| Horaire | 12.0 |
| Quadrimestre | 1 |
| Année | 2024 |
| Bloc | 3 |
| Classement | MA |
| Unité d'Enseignement | Gestion des ressources humaines |
| Objectif | Connaissances: * Expliquer l'utilité de la gestion des ressources humaines en entreprise et son contexte légal * Décrire le fonctionnement de l'acte de la communication et en percevoir les éléments perturbateurs et facilitateurs Aptitudes: * Appréhender les fonctions et les rôles du manager et du leader * Poser sa candidature pour un stage ou un emploi de manière professionnelle Compétences: * Lire une fiche de paie et en comprendre les différents éléments *Effectuer des choix réfléchis pour combler les besoins en personnel d'une équipe * Communiquer de manière appropriée en tenant compte de son interlocuteur * Mettre en avant ses compétences professionnelles dans le cadre d'un processus de recrutement |
| Contenu | Gestion des ressources humaines: * Définition et rôles de la GRH (recrutement - gestion administrative du personnel - organisation des formations) - contexte légal (sécurité sociale - concertation sociale - législation du travail - bien-être des travailleur) Communication: * Schéma de la communication * Distinguer opinions, faits et sentiments * Rôle du récepteur dans la communication Rôles du manager et leadership: * Définition et rôles du manager L'entretien de sélection: * Rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation * Se préparer à un entretien de recrutement * Se présenter en quelques mots |
| Critère | Master en Sciences humaines et sociales, en Sciences économiques ou profil de Bachelier avec expertise équivalente. |
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Créé par Cindy Delfosse, éditeur responsable : Pascal Lambert
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Petit guide pratique
- 1. Connexion ou Inscription
- 2. L'onglet "Mon compte"
- 2.1. Sous-onglet Mon compte, remplir le formulaire
- 2.2. Sous-onglet Mes postulations
- 3. Postuler, quelles sont les possibilités ?
- 3.1. Des postes sont ouverts
- 3.2. Aucun poste ouvert, poser une candidature spontanée
- 3.3. Après avoir cliqué sur postuler
1. Connexion ou Inscription
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Pour pouvoir postuler, il faut que vous soyez connectés. Cliquez sur Mon compte
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Connectez-vous ou inscrivez-vous, vous arriverez ensuite sur la page du sous-onglet "Mon compte", présentant un formulaire à remplir et la possibilité de mettre en ligne vos documents (CV, lettre de motivation, diplôme, etc.)
Vous trouverez aussi le sous-onglet "Mes postulations" qui vous permettra de visualiser toutes vos postulations
2. L'onglet "Mon compte"
2.1. Sous-onglet Mon compte, remplir le formulaire
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Attention le registre national doit OBLIGATOIREMENT être renseigné
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N'oubliez pas d'uploader vos CV et autres documents via cet écran, les informations encodées dans cet écran seront automatiquement ajoutés à vos postulations
2.2. Sous-onglet Mes postulations
-
Vous retrouverez ici toutes les postulations que vous avez effectuées
3. Postuler, quelles sont les possibilités ?
3.1. Des postes sont ouverts
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Choisissez un domaine
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Vous retrouverez les différents postes ouverts pour le domaine sélectionné
3.2. Aucun poste ouvert, poser une candidature spontanée
-
Cliquez sur le bouton "Déposer sa candidature spontanée"
3.3. Après avoir cliqué sur postuler
-
Ce petit formulaire vous permet de nous partager vos motivations concernant le poste souhaité