Enseigner à la Haute Ecole - Condorcet
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Sciences sociales et humaines
Cette offre expire le 27/10/2024
| Dénomination | Sciences sociales et humaines |
| Section | Sciences de l'ingénieur industriel - Aérotechnique |
| Département | TEC |
| Implantation | Charleroi |
| Domaine | Sciences de l'ingénieur et technologie |
| Horaire | 36.0 |
| Quadrimestre | 1 |
| Année | 2024 |
| Bloc | 4 |
| Classement | MA |
| Unité d'Enseignement | Sciences sociales et humaines |
| Objectif | Connaissances: Identifier les outils propres à la gestion des ressources humaines en entreprise. Aptitudes: Appréhender les fonctions et les rôles du manager et du leader. Compétences: * Développer une communication efficace * Acquérir des techniques en matière de management d'équipe en milieu professionnel (gestion du changement, gestion de projets, gestion de conflits,...) |
| Contenu | Gestion des ressources humaines: * Définition et rôles de la GRH (recrutement - gestion administrative du personnel - organisation des formations) - contexte légal (sécurité sociale - concertation sociale - législation du travail - bien-être des travailleurs - obligations de l'employeur) Rôles du manager et leadership: * Définition et rôles du manager * Fixer des objectifs et définir des priorités (objectifs SMART - PDCA - Loi de pareto - Matrice d'Eisenhower) * Styles de leadership et leadership situationnel Techniques de communication: * Schéma de la communication * Distinguer opinions, faits et sentiments * Rôle du récepteur dans la communication * Mieux se connaitre pour mieux communiquer (modèle DISC) * Préparer un entretien de recrutement (CV - lettre de motivation - entretien) Techniques de management: * Gestion du changement (modèle ADKAR) * Gestion des conflits (écoute active - méthodes DESK) * Gestion de projets (Design thinking - méthode de brainstorming) |
| Critère | Master en Sciences humaines et sociales, en Sciences économiques ou profil de Bachelier avec expertise équivalente. |
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Créé par Cindy Delfosse, éditeur responsable : Pascal Lambert
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Petit guide pratique
- 1. Connexion ou Inscription
- 2. L'onglet "Mon compte"
- 2.1. Sous-onglet Mon compte, remplir le formulaire
- 2.2. Sous-onglet Mes postulations
- 3. Postuler, quelles sont les possibilités ?
- 3.1. Des postes sont ouverts
- 3.2. Aucun poste ouvert, poser une candidature spontanée
- 3.3. Après avoir cliqué sur postuler
1. Connexion ou Inscription
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Pour pouvoir postuler, il faut que vous soyez connectés. Cliquez sur Mon compte
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Connectez-vous ou inscrivez-vous, vous arriverez ensuite sur la page du sous-onglet "Mon compte", présentant un formulaire à remplir et la possibilité de mettre en ligne vos documents (CV, lettre de motivation, diplôme, etc.)
Vous trouverez aussi le sous-onglet "Mes postulations" qui vous permettra de visualiser toutes vos postulations
2. L'onglet "Mon compte"
2.1. Sous-onglet Mon compte, remplir le formulaire
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Attention le registre national doit OBLIGATOIREMENT être renseigné
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N'oubliez pas d'uploader vos CV et autres documents via cet écran, les informations encodées dans cet écran seront automatiquement ajoutés à vos postulations
2.2. Sous-onglet Mes postulations
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Vous retrouverez ici toutes les postulations que vous avez effectuées
3. Postuler, quelles sont les possibilités ?
3.1. Des postes sont ouverts
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Choisissez un domaine
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Vous retrouverez les différents postes ouverts pour le domaine sélectionné
3.2. Aucun poste ouvert, poser une candidature spontanée
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Cliquez sur le bouton "Déposer sa candidature spontanée"
3.3. Après avoir cliqué sur postuler
-
Ce petit formulaire vous permet de nous partager vos motivations concernant le poste souhaité